中国法院新闻讯（张丹）为有效提升结案管理水平圆满完成2016年度各项工作，叶城县人民法院坚持精准定位，全面发力，在源头管理、过程控制、责任落实、监督考核等方面，采取有效措施，切实打好结案攻坚战，为完成全年结案任务提供保障。
推行繁简分流机制，实现源头管理有序化。强化速裁职能, 立案庭接收案件后，将最高院规定的法律关系明确、争议不大的九类金钱给付案件分流至速裁庭。适用速裁的案件，一个月内审结，实行一审终审；全面调整民事审判业务庭分案机制，组建三个合议庭，与诉讼服务中心、调解中心、速裁庭共同办理适用简易程序审理的案件，通过这样的整合，努力实现“繁案精审，简案速裁”。
充分发挥节点优势，实现审判管理常态化。强化程序意识，全面落实“扎口结案” 机制，利用审判管理系统，加大对审判流程重点节点进行监控，对每个节点的运行时间、运行条件、信息反馈、操作规程制定刚性约束，自动生成全院业务庭、各法官月度、期间结案率等审判数据，自动分析审判指标变化情况，全方位规范审判管理，实现审判执行情况动态跟踪管理常态化。
分析研判结案指标，实现责任管理目标化。年初对全年收案数作出宏观研判，设定全院年终结案率指标和全院每月结案率指标，并根据案件性质、各庭收案情况等，设定各业务庭全年和每月结案率指标。同时，定期在大厅显示屏滚动播放各庭室和人员结案数和完成任务数，根据每月审判管理考核通报情况，有效调整结案指标，科学合理制定责任目标，确保落实有效到位。
完善监督检查体系，实现考核管理精细化。建立审判管理月通报制度，每月印发全院《审判运行态势分析》，通报上月审判工作总体情况，分析结案数、结案均衡度等审判管理指标运行态势，并针对影响审判质量效率的共性问题和突出问题，召开专题会研究制定改进方案。同时，细化绩效考核指标，将结案率、结收案比、结案均衡度、审限内结案率等列入考核内容，采用平时考核与年终考核相结合方式，进行全方位、多方面百分制审判管理考核，有效促进结案管理良性循环。
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